（财讯）市总工会建立“五项机制” 做好劳模服务

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随着今年我市又一批劳模评选工作的完成，市总工会进一步完善了措施，建立了劳模推荐评选、宣传教育、生活保障、特困救助、动态管理等五大机制，管理了劳模评选服务，弘扬了劳模、劳模、工匠精神，为美丽莆田建设做出了贡献。

今年，市总工会面向基层一线的普通劳动者，评选了100名市级劳动模范。随后，通过拍摄劳模先进事迹专题片，编撰劳模风采书刊画册，举办劳模先进事迹报告会、座谈会等，宣传劳模精神。市总工会还创建“劳模工作室”，支持各级劳模开展技术创新、岗位竞赛，发挥好“传帮带”作用，弘扬社会正能量。目前，全市已建省级“劳模工作室”40个，其中省级示范性“劳模工作室”3个。 我市对患病、贫困劳模给予帮扶。3年来共为111位劳模发放医疗补助待遇49.73万元，有效缓解劳模因病致困。还实行劳模疗休养、体检等制度，每2年组织劳模体检一次。完善低收入劳模帮扶制度，去年共为省级以上89位困难劳模发放补助金和慰问金共计70.4万元。 眼下，市总工会借助“互联网+”东风，建立莆田市劳动模范微信群等，进一步健全市级以上劳模信息数据库，实时动态更新，及时准确反映劳模新增、调入、调出、退休、去世、撤销荣誉称号、联系方式更改等信息，为做好劳模管理服务工作提供保障。（湄洲日报记者 吴伟锋 通讯员 刘文忠）