（健康快讯）养老护理员新国标出台 学历放宽至“无学历要求”

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中国养老工作者的差距有多大？一方面，老年人口2.49亿，残疾和半残疾老年人4000万；另一方面，只有30万名老年护理从业人员。现阶段，我国护理人员面临着数量不足、人员素质参差不齐、专业能力有限、离职率高的发展困境。

为此，人力资源和社会保障部、民政部近日联合发布了《国家老年护理人员职业技能标准(2019年版)》(以下简称《2019年版》)，比《标准》2011年版更加宽松。护理人员的入职条件和护理人员空室职业发展的拓展，

为了吸引更多的人从事养老，缓解人才短缺，2019版《标准》将员工的“普通教育水平”从“初中毕业”调整为“无学历要求”；将5级/初级工申请条件由“在本职业连续实习2年以上”调整为“在本职业或相关职业累计工作1年以上(含1年)”；明确未取得小学毕业证书的考生可以参加理论知识测试中的口试，主要考核从业人员在职业中应掌握的基本要求和相关知识。

《标准》2019年版将老年护理人员职业技能水平由4级提高到5级，增加了“一级/高级技师”级别；申报条件做了较大调整，增加了技工学校、高级技工学校、技师学院、大专及以上毕业生的申报条件，规定中等职业学校毕业生可以直接报考四级/中级工。职业技能水平提升时间相应缩短。

同时，为了满足居家和社区养老的需求，2019版《标准》增加了养老工作者在各个职业层次的居家和社区养老服务中应具备的技能要求，并在“基础知识”中增加了“消防安全”内容。将“老年痴呆症护理”纳入各级各类职业层次的工作内容和技能要求，因地制宜积极探索“老年护理顾问”服务的实践，增加“能力评估”

下一步，人力资源和社会保障部、民政部将组织专家学者、养老服务机构管理人员和一线工作人员，为养老照顾者编制培训方案和培训教材，开展养老照顾者培训示范点建设。(实习记者闫)