（要闻）员工患尿毒症辞职5年 暖心公司照发“工资”

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员工尿毒症，辞职5年。暖心公司发“工资”

近日，江苏省镇江市给常州市委、市政府的感谢信引起网友关注。作者的名字叫唐建国。在信中，他多次对五年前的“老雇主”常州龙图旅游商业客运有限公司表示感谢。

2012年，唐建国因尿毒症辞职回家。然而，他辞职后，公司仍然坚持每月支付他1800元的“基本工资”。每年过年前夕，公司的工会都会来串门，这个补贴从今年开始已经5年多了。很多网友说“这真是最温暖的公司”。

这位老员工因病辞职了

2009年下半年，来自江苏镇江小镇的唐建国在常州龙图旅游商务客运有限公司找到了一份司机的工作，今年唐建国已经40多岁了，有一个60岁的母亲，还有一个20岁不到的儿子在上学，妻子因为多年的糖尿病和高血压无法正常工作。这份工作是唐建国家唯一的收入来源。

然而，2012年4月中旬的体检打乱了唐建国的职业规划，结果显示他患有尿毒症。

韩平表示，在得知唐建国患病后，公司原本想让他换一个更轻松的职位。“我的病不能正常工作。我不能做任何事情来改变我的立场。相当于养了一个闲人。我不想拖累公司。”最后，唐建国选择辞职回家养病。

月薪1800，已经发了5年了

当时，公司总经理朱表示，公司一定会照顾好。在那次会议上，公司员工为唐建国筹集了一万多元。此外，朱还承诺，公司将为提供永久性的资金支持，每月给他1800元的“基本工资”，由公司财务部按时发放到他的卡上。

“据说‘工资’其实是一种补贴。我们公司也把这笔支出列为专项支出。这笔钱基本是公司员工当年的基本工资水平。”韩平告诉《北青报》记者。

除了每月支付给唐建国卡的1800元之外，每年春节前，该公司的工会将访问唐建国镇江的家。韩平表示，今年1月17日，该公司一如既往地前往唐建国慰问，“主要是看他的病情以及生活中是否有困难”。

重病家庭依然贫困

在接受《北京日报》记者采访时，唐建国正在接受每周例行的血液透析。“我一周要做三次透析，每次四小时，而且我的肾也换不起。我只能这样维持。”

唐建国告诉《北青报》记者，他每次透析都要承担100多元才能取消医保报销。这个数字对于普通家庭来说并不算大，但是对于唐建国的家庭来说却是难以承受的。

唐建国的母亲今年76岁。他的妻子患有糖尿病和高血压多年。她不仅不能正常工作，还需要花钱治疗。她儿子今年刚大学毕业开始工作，工资只够自己吃饭租房的生活费。

根据唐建国的计算，一个大家庭的月收入来源于公司支付的1800元“工资”，即夫妻双方700元的最低生活保障，加起来约为2500元，而夫妻双方的日常治疗费用每月将超过1500元。

目前，唐建国一家住在一间狭窄的平房里，没有任何像样的家具。唐建国最担心的是他第一次生病时欠下的20多万元债务。“我没办法。我可能要为我父亲还债。”说到这，唐建国为他的儿子感到非常难过。

关于唐建国的现状，公司现任总经理朱亚峰表示，除非唐建国去世或公司破产，否则公司将继续支持唐建国。(李卓娅)