（健康快讯）莆田学院附属医院着力打造具有医疗卫生行业特色的党建工作品牌

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两年来，莆田大学附属医院党委牢记救死扶伤的神圣使命，以“两学一做”学习教育为契机，充分发挥党委的政治核心作用和基层党支部的战斗堡垒作用，将党建工作纳入医院发展规划， 逐步打造了具有医疗卫生行业特色的党建品牌，荣获多项荣誉:第七届省级文明单位、全国优秀爱婴医院、全国青年文明单位、福建省“健康促进医院”。 党员创先争优，林海滨校长被授予国务院特殊津贴，党委副书记被授予全国妇女模范称号，林群英副校长被授予莆田市“十佳杰出女性”称号，徐党员被授予莆田市“最美丽的基层医生”称号等。

创新特色抓党建

莆田大学附属医院党委结合医疗卫生行业特点，开展了具有创新特色的党建工作，注重党员队伍建设，形成了全院积极向上、精神畅通、团结一致的良好氛围。

在“两学一做”的过程中，我院党委抓住了“学”的基础，与时俱进，创新了形式。利用党建网络资源管理党员信息，开展学习活动，医院门户网站开设了“两学一工”栏目，成立了支部委员工作微信群和支部微信群，推动了网络空党建工作的延伸，使党建学习随时随地都可以进行。

“共产党员和行动先锋队”活动是我院党建工作的一个亮点。医院根据不同党员群体的实际情况，分别设立了“诊疗先锋”、“护理先锋”、“服务先锋”和“奉献先锋”。大量党员以岗位为先锋，林海滨院长成功完成了我省首例基于Google Glass直播的脊柱微创手术；心胸外科主任黄在全市率先开展微创心脏手术和单孔肺肿瘤切除术；胃肠外科林伟医生，率先在全市开展3d腹腔镜胃癌根治术，获得2016中国中青年医师胃癌手术视频大赛内窥镜组第二名；甲状腺外科主任张成功实施了全市首例经双乳晕甲状腺切除术和经口腔前庭腔镜甲状腺切除术；新生儿重症监护室主任周成功实施全市首例新生儿换血；picu主任李英林成功开展了全市首例儿童床边血液净化...

道德建设是医院的生命线。每年，两级医院和科学签订党风廉政建设责任制证书，严格执行医疗卫生行业“九大错误”，深入开展专项整治活动，纠正药品购销和行医中的不正之风。医务人员要做出“公开承诺”，拒绝红包。两年来，全院共退回红包120个，共计88850元，收到横幅感谢信192封。

优质服务造福民生

"公立医院必须以病人为先，为人民解决问题."莆田大学附属医院党委提出这一要求并付诸实践。

为了让患者看病更方便、省心，医院提供微信、上门、电话、网络、自助、门诊等多种预约方式；推进信息化建设，推进便捷支付，部署142台多功能自助机，缩短患者预约、缴费、结算等等待时间；实现图像无胶片，实现检查结果互认，有相关检查项目的系统在患者就诊时自动识别并提醒；采用彩色地标，优化指示标志，引入智能停车系统，解决停车难、乱停车问题。

服务质量不断提高。医院各窗口单位党员职工实行亮卡、文明、规范服务；实施医疗制度，保护患者隐私，改善医疗体验；各护理单位实行7s标准化管理，创造整洁、干净、温馨的医疗环境；所有病房全面开展优质护理服务，覆盖率100%；优化部分门诊和病房的背景，手术室播放柔和的背景音乐；利用端午节、儿童节等节日开展活动，向患者送去温暖和关爱；为加强患者随访和护理工作，11个病区开展了规范化护理管理，患者及家属满意度达到97%。

同时，医院实施“医院员工三级质量管理体系”，加强临床路径信息化建设。共开展路径疾病119项，完成率达到92.5%；实施核心系统智能全闭环管理，设置三级查房、围手术期管理、危重病人抢救、危急值管理等20多个质量控制点。各质量控制点实现智能化、全闭环连接管理；试天手术系统，目前有9个科室，16种疾病开始试天手术。

服务社会写大爱

莆田大学附属医院党委在加强队伍建设、提高医疗技术水平的同时，坚持用先进的文化理念教育和引导医务人员履行社会责任、德治并重、回馈社会。

医院每年组织100多名医务人员参加无偿献血活动，每年采血量约3万毫升。2015年以来，共分26批派出63支医疗队参加各级各类医疗活动；来自82个批次的736名医务人员被派往城市各地，特别是偏远的农村岛屿，开展免费诊所活动。

医院党委也根据群众的实际需要，组织人员到相关单位开展急救知识普及活动。成立志愿服务团队，每年深入社区、村庄、养老院，定期开展免费门诊和健康知识宣传活动，建立定期志愿服务品牌。定期选择名医、专家参加“健康聚焦”、“名医对话”栏目，普及健康知识和专科护理常识。

面对未来，医院党委将带领全院员工顺势而为，秉承“博爱、奉献、卓越、创新”的校训，不忘自己的首创精神，锐意进取，谱写发展新篇章。(庄)