（要闻）单位发放的高温津贴标准你满意吗？

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漫画:朱惠卿

根据国家规定，用人单位安排劳动者在高温(每日最高温度35℃以上)露天作业，未采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。目前，全国至少有28个省已经确定了补贴支付标准。但在执行过程中，经常出现不支付、少支付、克扣工资等折扣。

近日，中国青年报社会调查中心对2004年应在工作单位支付高温津贴的受访者进行了调查。结果显示，66.3%的受访者在工作单位支付高温津贴，29.7%的受访者表示没有。70.6%的被调查者对单位发放的高温津贴标准不满意，认为标准过低或普通。如果单位不按规定缴纳高温津贴，41.3%的被调查者会维权，34.1%不会维权。

66.3%的受访单位发放了高温津贴

调查中，66.3%的受访者所在机构支付了高温津贴，29.7%的受访者表示不支付，3.9%的受访者表示不知道。

张莉(化名)，北京一家公司的外卖员，说他的单位给高温津贴。“公司还给我们送餐人员发药袋和防晒衣，有时还派人给我们送西瓜、冰棍等等。我们发出的每份订单都会有相应的补贴。”。

47岁的王锦(化名)是一家快递公司的快递员，他不太清楚自己单位发放的高温津贴数额。“我没有太注意细节，有时形式会有所不同。我们大多数人都是根据我们寄多少快件来付费的。我们多劳少得，有时候公司会把高温费补贴到工资里。

调查显示，70.6%的受访者对单位发放的高温津贴标准不满意，认为标准过低或普通。只有29.3%的受访者认为标准高。此外，51.1%的受访者认为单位支付高温津贴的时间段合适，完全涵盖了高温期；34.1%的受访者认为不合适，不能覆盖高温期；14.8%的受访者表示不好说。

52岁的北京某街道环卫工人张杰(化名)说，在北京最热的两三个月里，能拿到更多的工资感觉真好。“当然，跟大公司没法比，但总比没有强。可以多买两瓶水喝。”。

“在北京最热的七八月份，公司的福利还能跟得上。和一些骑手相比，我们的待遇还是挺好的，应该会有一些。”张莉认为，单位发放的高温津贴标准还不错，“肯定不会拖欠”。

张杰说，每次天气特别热，单位都会给他们发放药品和帽子，防止中暑。

王锦认为夏天高温处理比以前好一点，快递点会有胖大海等一些茶叶。“但是每天，我都很忙，没有时间喝茶。我只是接了水就走了，一天要送100多块，但是我管不了。”。

王锦主要负责的地区是大学。“现在每个大学都有自己的街坊宝(24小时快递自助运营商，服务快递行业最后100米——编者按)。当我们交付零件时，他们会具体交付，因此相对容易。以前在大太阳下从早到晚。我已经在这里工作十多年了。有同学大一的时候来找我发邮件拿快递，研究生毕业的时候还在这里。有时候我们在校园里见面，还时不时送我一瓶水和一根冰棍。

如果单位未按要求支付高温津贴，41.3%的被调查者将进行维权

42.8%的受访者指出工作单位存在“用冷饮代替高温津贴”的现象，25.0%的受访者表示不存在，但听说其他单位存在这种现象，32.2%的受访者表示不存在，从未听说过。

据张莉说，一些小单位只发放饮料，根本没有高温津贴，每个人都不会提起，因为他们不想和公司有麻烦。

“我们做的就是这条线。风雨中有补贴是好事。我们必须做到没有补贴。”王锦说。

王锦在这家公司做了多年的快递员，他也是一位老人。“我和媳妇在北京，孩子在老家读书。我们只想为他们多赚点钱。努力是其次。这个月几十块钱不能跟公司闹，只能多注意自己，别中暑，别生病。”

如果单位未按要求支付高温津贴，41.3%的被调查者会维权，尽力争取自己的合法权益；34.1%的受访者不会，觉得没必要为了这“小钱”和公司闹；24.6%的受访者会视情况而定。

受访者中，一线城市占34.9%，二线城市占43.4%，三四线城市占18.0%，县城或农村占3.6%。从性质上看，外资(合资)企业占16.1%，机关事业单位占17.7%，国有企业占26.0%，民营企业占36.1%，个体户占3.2%。