（要闻）【职通车】名校研究生求职缘何受青睐？

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12月14日19: 00，距离2018考研仅剩一周。在北京某大学的教学楼里，方莉站在二楼走廊里，静静的看着手中的复习资料，做着考研的最后冲刺。这个2014级化工专业的本科生，今年准备报考一个化学好的学院的研究生。“我们班学生挺多的，占80%左右。很多人都有名校情结，想在专业领域继续深造，完善自己的知识体系。”

李辉今年7月从大连的一所大学毕业，已经参加了第二次研究生考试。作为一名非应届毕业生，李辉在几轮工作后选择继续加入考研大军。“谁不想赚更多的钱？谁不想有更好的生活？但不是硕士，竞争力太弱，可供选择的机会太少。”他每天都学习到很晚，希望能考上名校找到一份好工作。

据北京教育考试院研招办统计，今年北京招生单位165家，全国报考北京招生单位的考生322897人(已免试者除外)。从志愿者来看，来自北京大学、中国人民大学、中国科学院大学、对外经济贸易大学、清华大学、中国传媒大学、北京师范大学等12个招生单位的申请人超过1万人。换句话说，这12所“名校”吸引了大约三分之一报考北京大学的考生。《中国青年报》和中青在线记者在采访中发现，“继续教育”和“为了更好的就业”是考生报考名校的共同诉求。

人力资源经理揭秘招聘“潜规则”:名校、研究生、必读！

在安徽电视台的一个访谈节目中，一位前人力资源经理曾抛出“区别对待非985高校学生”的话题，这在网上引起了热烈的讨论。

这位前人力资源经理表示，在招聘过程中，一些企业名义上遵循公平正义的原则，但在实践中，往往会提前对候选人设置各种隐性约束。比如参加招聘会，会把985和非985大学生的简历分开，走的时候只带走985大学生的简历，而非985大学生的简历只能“清理”。

对于这个招聘过程的“潜规则”，很多非名校毕业生早已心知肚明，很多甚至从大一就开始准备考研。在他们看来，虽然道理很残酷，但命运并不是一成不变的。他们期望通过考研进入自己喜欢的名校，这样不仅可以提高自己的学历，还可以增加自己未来的竞争权重。

曲在中央媒体工作了一段时间。一个“感情原因”促使她今年8月辞职，专心考研。“我在工作中遇到过很多专业先进的前辈。他们让我从单纯的热爱文学进一步发展为热爱新闻。要在这个领域站稳脚跟，进一步学习是必须的。”曲说，她正在申请中国最著名的传媒学院之一，并希望毕业后继续回到传媒领域。她承认只有名校毕业生才有可能解决编制、户口等问题。对她来说，不是名校，只是本科，她“不能有所期待”。

“名校+研究生等于更好就业”，这似乎正在成为求职的“黄金法则”。“班主任跟我们说，你学医，不读研就没有出路！”一个医学生在网上贴吧里坦言了自己考研的原因。他回忆说，大一报到的那天早上，肠胃科博士学位的班主任警告说，以后要当医生的人一定要考研，一定要考上。因为毕业后进不了大医院，在医院会被人看不起。医学既需要经验，也需要不断的研究和创新。不读研，说明你不懂科研创新，医生的价值无法最大化。

人力资源经理心目中的名校学生标签:更聪明、更勤奋，能够充当公司的门面

职场上，很多人都认同“学历不代表能力”，“走路是骡子还是马”。但遗憾的是，面对用人单位的招聘标准，学历低的往往连“出去走走”的资格都没有。

“虽然目前是应试教育，有死记硬背的因素，但名校研究生还是意味着更勤奋、更聪明、反应更快、做事更轻松。”在一家公共机构工作的人力资源部主管王艺璇说。某香港上市公司人事经理范表示，名校学生综合素质高，学习能力强。“很多公司经常在宣传中提到员工的学历和出身。大学毕业生紧缺的时候，企业可以从普通学校招生。但是大学毕业生供过于求的时候，大家都想招名校毕业生。”某国企人事经理邓铭表示，聘请名校研究生可以强化公司的门面，北大、清华、NPC、复旦的毕业生也可以不断优化员工的整体素质。

《中国青年报》和中青在线的记者在采访中发现，用人单位招员工时，名校的学生都携带着聪明、勤奋、合适的标签作为公司的门面，更容易被企业录用。

拓宽人才途径，从非名校筛选优秀人才？人力资源经理:成本太高了

一些知名企业的Hr经理表示，一次招聘往往收到几十万份简历，确实存在“简单粗暴”对待非名校毕业生简历的情况。比如电脑筛选简历的第一步，直接设置学校条件，非名校学生的简历无论多强都会被筛选掉。但是，根据学校毕业生的区分，企业是否担心从非名校流失优秀人才？

“我个人认为，根据每年的人才市场，有必要分析具体问题。”范说:“如果重点学校的学生能够满足招生需要，就不会担心错过优秀人才。如果无法满足招聘需求，对学校的要求会适当放宽，非名校求职者也不是没有机会。”

邓铭告诉记者，在投递大量简历的情况下，由于筛选成本太高，一些简历会通过设定相应的标准被删除，非名校的优秀人才往往会被错过。

王艺璇说，他习惯了“名校优秀毕业生蜂拥而至”的招聘季，不担心错过非名校的优秀人才。“名校的优秀研究生数量已经很大了，很难有精力去鉴别一个非名校的研究生是否优秀。”

《中国青年报》和中青在线记者在采访中发现，精英学生确实更有优势，但非精英学生也将通过录取精英学校的研究生来增强综合竞争力。(文中人物都是假名。《中国青年报》中青在线见习记者王毅和记者何新也为本文撰稿)