（要闻）工人技能越高 人生舞台越大

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截至目前，中国技术工人超过1.65亿人，高技能人才4791万人，分别比2012年增长23%和39.3%。在经济社会发展过程中，高技能人才的感受是什么？未来，如何继续扩大高技能人才队伍？12月28日，在国务院新闻办公室召开的中外记者见面会上，五位高技能人才团队建设者畅谈感受和看法。

社会和企业越来越重视技术工人，高技能人才的自豪感倍增

“十八大以来，社会和企业对技术工人的关注度越来越高，这让我们深深感到，做一名技术工人是值得骄傲的。”中国石油辽河油田欢喜岭采油厂石油生产工人和高级技师赵奇峰说。

人生的舞台越来越大。赵启峰介绍，他的公司已经建立了九级技能人才的晋升渠道，在初级工、中级工、高级工、技师、高级技师的基础上增加了首席技师，给高技能人才更多的施展才华、贡献才华的机会。

“我们COMAC把高技能人才列为重点人才，重点在选拔、重点培养和重点激励。”中国商用飞机公司人力资源部部长沈大力说。

收入越来越高。“这些年来，我们的收入实际上有所增加。”中铝云南冶金昆明重工有限公司车工、高级技师耿家生说，企业和政府每年给高技能人才3万元的特殊生活津贴。“我们可以感觉到，企业确实在提高高技能人才的薪酬。比如在一些关键岗位上，高技能人才的薪酬标准是按照管理顺序来匹配的。”赵启枫说。

党的十八届五中全会将高技能人才、战略科学家、科技领军人才、企业家列为国家四大重点人才队伍。“在我身边，很多一线工人技术人员成长为各级党代会代表，有的还获得了国家劳动模范称号，让很多人对高技能人才刮目相看。”德州恒丰纺织集团高级技师汪小菲说。

职业教育和企业培训双管齐下，扩大高技能人才队伍

虽然我国技能型人才建设取得了很大进展，但与实际需求相比仍有差距。如何从源头上解决技能型人才来源不足、素质低的问题？

要搞好职业教育和技工教育。“近年来，我们加强了对职业教育和技术教育的投资。目前，技工院校已经成为我国就业率非常高的教育类型，毕业生就业率常年保持在97%以上。”人力资源和社会保障部职业能力建设司司长张立新表示，许多技术院校的毕业生有六七份工作可供选择，就业的匹配率、稳定性、质量和工资都有了很大提高。

张立新介绍，目前，技术院校的主要专业是先进制造业、战略性新兴产业和现代服务业，不再像过去那样是危险、肮脏和累的工作。希望全社会转变观念，树立正确的择业观，把学习技能、掌握技能、走技能成才之路作为选择之一。

企业培养和培训缺一不可。青年学生刚从职业院校毕业就开始了自己的事业。要成为高技能人才，离不开企业的培养。

“企业的传统培养模式是一带一路的师徒模式，我们利用大师工作室培养年轻人，把年轻的工人聚集在一起，由企业内各类工种的技术负责人聚集在一起，采取理论与实践相结合的方式。教学和培训模式通过实际演示和操作，将我们的经验直接传授给年轻人。”耿嘉生说。

“明年，我们将在大师工作室模式的基础上更进一步，在全国各类企业全面推行新的企业学徒制，实现企业、院校、培训机构联合培训、工学交替、双学徒的新方式。”张立新说。

张立新介绍说，国家财政每年将对每个学徒给予4000元以上的财政补贴，同时从职工教育经费中拨出培训经费给予企业政策支持。“我们希望通过这样的政策，进一步壮大我们的高技能人才队伍。”

开辟技能型人才和工程技术型人才的职业发展渠道

技术人员数量增加，质量有待提高。要提高高技能人才的素质，科学有效的激励和评价机制是必不可少的。

在政策层面，技能人才评价体系改革继续推进。国家出台多项政策，开辟技能型人才和工程技术人员职业发展渠道，鼓励企业给予受聘高级工、技师、高级技师助理工程师、工程师、高级工程师待遇，让技工院校毕业生享受大专、本科教育待遇。我们还广泛开展职业技能水平鉴定制度，发挥第三方评估机构的作用，为广大技能人才提供评估标准。

在企业层面，每个企业都有自己的妙招。沈大力说，要激励技能型人才，首先要激励高技能人才想当军官，用远大的目标激励他们，打造他们的“工匠灵魂”。然后利用公司国家高技能人才培养基地的良好条件，练习他们的“工匠技能”。能做事之后，一定要保证能把事情做好。通过提出技术和技能跨境培养的“双师型”人才概念，技术工人可以有更高的追求，增强其“匠力”。

“此外，我们还广泛开展企业岗位培训、技术竞赛和职业技能竞赛。每年有1000多万企业员工和大学生参加各级各类职业技能大赛，尤其是世界技能大赛中国技能型人才。突出的成绩对激发广大技能型人才起到了很好的作用。”张立新说。

张立新说，要制定综合政策，政府、社会和企业要共同努力，使技能型人才在中国经济社会发展和就业创业中发挥更大作用。

愿高技能人才队伍不断壮大(简评)

大中专毕业生就业率97%，很多大中专毕业生有六七份工作可供选择，充分说明技能型人才越来越受到社会和企业的青睐。

俗话说三百六十行，行出状元。社会的全面发展离不开掌握全面技能的各行各业的人才。特别是随着中国经济向高质量发展，对受过高等教育的高技能人才的需求更加强烈。希望包括父母在内的全社会根据自己的意愿和未来的职业发展需要，选择一条合适的人生发展道路。用光荣的劳动和宝贵的技能，让更多的孩子收获精彩的人生。