（健康快讯）对抗疫一线专业技术人员实施职称倾斜

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人力资源和社会保障部近日发布《关于做好新冠肺炎肺炎防治一线专业技术人员职称工作的通知》，倾斜了肺炎防治一线卫生专业技术人员和科研人员的职称。

根据通知，参与疫情防控的一线专业技术人员应优先申报评审，开辟绿色通道。一线专业技术人员在参加职称评审时，不受本单位岗位结构比例限制，提前一年申请较高一级职称评审或参加专业技术资格考试。有突出贡献并获得省部级以上奖励的，可直接申报参加上级专业技术职称评审或考试。晋升的职位级别不受单位职位结构比例的限制。通过评审后，由用人单位直接聘任到相应的专业技术岗位。

通知强调，应将抗疫绩效作为职称评定的重要内容。将参与疫情防控的成绩和贡献纳入年度职称评审指标，打破“只发论文”的倾向，不再对论文有硬性要求。疫情防控中的临床治疗、病历、诊疗方案、关键核心技术研发成果、流行病学报告、病理学报告、药物疫苗研发、试剂检测设备产品研发与应用、工作总结、心理治疗和咨询案例等都可以申报为成果，避免参与专业实践能力评估。

同时，参加疫情防控的经历可视为一年基层工作经历，可视为完成当年继续教育学时学分。要通过职称评审，鼓励广大专业技术人员以疫情防控为重点，保障人民生命健康，突破关键核心技术，加强疫情防控和公共卫生研究体系建设，在临床一线撰写论文，并将研究成果应用于疫情防控一线。

通知要求，各地人力资源和社会保障部门要加强与卫生、科研等相关部门和单位的沟通和密切配合，把职称作为关心一线专业技术人员的重要举措，合理安排职称评审，避免突击申报和评审，简化材料，优化程序，充分调动一线专业技术人员的积极性，为坚决打赢疫情防控战提供强有力的人才保障。(记者赵兵)

人民日报(2020年3月7日06版)