（健康快讯）引才聚才促进医疗卫生事业发展

本篇文章692字，读完约2分钟

■实施名医带动项目

根据意见，对“千人计划”、“万人计划”、“长江学者”、“闽江学者”等引进人才分别给予100万元、50万元、20万元、10万元的安置补贴。入选“呼兰学者”计划的人才将获得一次性奖励8万元。

鼓励“联合国大会靠实力”，与知名医院、医疗中心合作建立技术合作交流和人才培养基地，引进国家级、省级、市级最低服务年限5年的高层次医疗卫生人才，分别给予100万元、50万元、25万元。补贴不计入绩效工资总额；给予补助25万元，培养成为省级学科带头人的卫生骨干人才；作为后备学科带头人的新医学人才纳入市优秀人才滚动管理，每月给予2000元的生活补助。

■实施高学历人才引进项目

意见指出，应加强高学历人才的招聘和引进。服务期不少于5年的“985，211”工科院校，应实行学费补偿制度，分别给予6万元和10万元分期付款。补贴及一次性安置补贴20万元、30万元；非“985、211”工科院校的全日制普通高校毕业生，工龄不少于5年的，分别给予每人5万元和10万元的一次性补助。

■实施人才聚集和培养项目

意见提出支持各医疗卫生机构聚集人才，建设培养一批人才“小高地”，经市委人才办认定后，分别给予每个家庭50万元和30万元补助。

■实施人才创新和创业项目

根据意见，应支持医疗卫生机构设立博士后流动站(工作站)和院士专家工作站。经批准后，分别给予100万元和20万元补贴，每进一站医生每年给予8万元生活补贴。出站后将给予一次性就业创业补助10万元。被认定为国家和省重点实验室、工程研究中心等。，在分配、信托和科技部门现行补贴标准的基础上，分别给予100万元和20万元的补贴。

徐海生