（健康快讯）我市18条举措保障抗『疫』一线医务人员

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莆田网讯记者昨天获悉，市政府办公室近日发布了《关于印发莆田市深化一线医务人员安全服务若干办法的通知》，从改善医务人员作息条件、维护身心健康、实施救治、加强人文关怀、做好先进表彰等方面推出了18项深化安全服务措施。，激发医务人员在新冠肺炎肺炎防治中发挥作用，赢得人民战争、整体战争和战争的胜利。

这18项措施主要体现在五个方面:

全面落实和改善医务人员的作息条件。着力改造医生办公室、值班室、休息室，营造有利于医务人员工作的良好环境。医院周边的酒店可以依法征用作为医护人员的休息场所，以满足一线医护人员单人、单间休息的需求，提供良好的后勤服务，保证其充足的睡眠和健康的饮食。

把维护医务人员身心健康放在服务工作的首位。合理安排医护人员作息时间，开辟招聘审核绿色通道，做好急救医护人员补充工作；加强医务人员个人防护，按每人1000元标准组织一线医务人员健康检查，经费由同级财政承担；加强医务人员的心理危机干预和心理咨询。

落实医务人员待遇保障。医务人员临时工作补贴全面实施，湖北省援外医疗队临时工作补贴相应标准提高一倍，工资水平提高一倍；及时向防控任务重、风险高的医疗卫生机构增加未纳入基数的一次性绩效工资总额，分配给加班加点、特别是做出突出贡献的一线医务人员；做好一线医务人员工伤实施工作；保护医务人员及其家属的合法权益不受侵犯。

切实加强对医务人员的人文关怀。全社会要营造尊重医生、保护健康的良好氛围，建立联动救助机制，搭建统一高效的服务平台和沟通渠道。疫情结束后，安排120名优秀医务人员参加人员治疗疗养；有条件的基层工会可以根据有关要求，自行组织参加一线医务人员的防治工作，开展治疗疗养活动。单位统一安排的休假时间不计入年度休假天数。

发扬专业精神，做好先进表彰。优先聘任业绩突出的一线医务人员；市委、市政府对一线医护人员进行一次性慰问，按照一级人员3000元/人、二级人员1500元/人的标准发放慰问金，资金由同级财政全额保障。市、县(区)总工会按照每人2000元的标准，对我市救助湖北的医疗队成员进行全覆盖慰问。提高年度考核优秀比例。对整体表现突出的医疗卫生单位，人力资源和社会部门、卫生保健部门应放宽奖励和奖励比例，优秀年度考核比例可按30%核定；各级各类评价都要向一线医务人员倾斜。

(涠洲报记者)