（财讯）湄洲湾北岸开发区:引回能人当＂班长＂

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近日，新当选为莆田市北岸开发区东圃镇都下村党支部书记的吴，正忙着为村里安装监控探头和加装路灯。“大部分村民外出打工经商，只留下老人和留守妇女儿童。村庄安全非常重要。”吴对说道。

一个多月前，吴还是黑龙江省福建商会副会长。他在哈尔滨从事陶瓷和木材生意，生活富裕舒适。今年村党组织换届选举时，在商会的大力推荐下，他决定回村参选。结果他以高票当选为支部委员和支部书记。“我当选后，把生意交给了儿子。我全身心投入到村里工作，努力壮大集体经济。”

在今年的村级党组织换届中，像吴一样，北安开发区有7位成功的企业家被转变为党的基层组织领导，占全区38个村(社区)总数的近20%。“引进这些北岸企业家主要是为了优化村级党组织的队伍，解决农村优秀人才缺乏的问题。”北安开发区党委委员、组织部长龚冠雄说。

这些在商场上叱咤风云的企业家，回到家乡农村能做好吗？答案可以在历次换届中回乡担任村支书的企业家身上找到。

2010年，在国外经商多年的黄世强回到家乡山亭镇吴起村当村支书。上任后，面对村里人均耕地0.3亩，村里基础设施极其落后的局面，他把发展村级集体经济作为首要任务。他带领村民把海域的滩涂改造成养殖池出租，年租金90多万。用“第一桶金”，组织实施村土地整治，增加村集体收入1000多万元。“村里有钱。不仅村里的道路、排水沟、学校教学楼越来越好，就连新型农村合作医疗也不需要农民自己掏钱，全村都被垫资了。”村民们对村里这几年的发展非常满意，黄世强在今年的大选中再次当选为村党委书记。

在这个转型中，北安开发区带回来的人才不仅仅是来自商界。今年，莆田开始实施“监测工程”，以加强村级党组织建设。优秀的干部职工可以从机关事业单位调回来担任“班长”。北岸开发区抓住这个机会，给政府机关事业单位的业务骨干和大学生“村官”的优秀代表们抛绣球。林国珍，莆田市国土资源局秀屿分局干部，北岸人，有丰富的国土资源管理经验。他的家乡山亭镇李刚村位于妈祖市的核心区域，急需有这方面经验的人才。在这次变动中，北岸开发区带领林国桢回到家乡，他当选为村党委书记。除了林国珍，北安开发区还有三位优秀的政府干部被选拔回乡，一位优秀的大学生“村官”从“外地人”变成了“村民”，都被选为村党委书记，成为家乡发展的带头人。

“让这些有才华的人回到自己的家乡去当村支书，不是摆架子，而是让他们有效地展示自己的创业热情和促进农村发展的方式。”龚冠雄表示，这些新的支部书记上任后，镇党委会帮助他们充分了解村里的情况，引导他们尽快进入工作状态；另一方面，要用绩效考核来督促他们主动出击，积极带动村庄和村民的发展致富。

已经上任的有能力的村支书也开始摩拳擦掌。陈，原在天津从事陶瓷业务，当选为东圃镇下坑村党支部书记，向记者解释了他经过一个月思考后提出的“政策议程”，即做一些紧急工作，如硬化村内主要道路、清理堵塞的排洪沟等。，要全面改善群众的生活环境，然后对村庄建设进行统筹规划，“为村庄的发展寻找新的道路”。(福建日报记者严俊凯)

记者笔记

还不如用回去

在农村当村里的骨干不是什么好工作。有“千线”要完成，复杂的矛盾要解决，要关注农村发展，压力不小。所以，不管是有钱的企业家，还是办公室干部，都想回农村当领导，都想在农村干点事。

带回来的人才有理想有抱负，地方党委政府一定要给他们提供一个展示的平台。只有发挥他们的聪明才智，充分发挥他们的经验，利用他们的资源，才能改变一些弱势村的落后面貌，让落后村走上快速发展的轨道，这才是从四面八方带领他们回到家乡的主要目的。同时也要做好廉政风险防控工作，不能因为他们家境富裕，素质高就放松警惕。只有让他们清正廉明地做一份事业，才能真正用好。