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心、旗、亮剑、领带……走进安徽当涂经济开发区党群服务中心，处处都能感受到浓郁的红色氛围。该中心集教育、展览、管理、服务于一体，在园区非公有制企业党建工作中发挥着重要作用。

园区是非公有制企业经济建设的主战场和党建的主阵地。近年来，按照标准化和标准化建设的要求，当涂经济开发区党工委开始实施“园区、企业、车间、班组、岗位”五位一体工作，推进了非公有制企业党组织和工作的全覆盖，取得了显著成效。

完善组织体系实现网络化管理

当涂经济开发区党工委书记魏晓根介绍，园区建立了党工委统一领导、党群工作综合协调、局办联合管理的工作模式，建立了“园区党工委-非公有制企业党群综合委员会(党群服务中心)-非公有制党建工作站-非公有制企业党组织”的工作体系。

园区依托示范点的党组织，设置了4个党建工作站，每个工作站辐射15个左右的非公有制企业党组织，作为一个网格，负责网格内党员“培训发展、关系转移、党费收缴、生活组织、活动集中”的管理和指导工作，实现“纵向到底、横向到边”的网络管理。

同时，按照标准化建设的要求，企业党组织要健全工作机构，完善工作制度，明确分工，落实工作职责，形成有机的组织体系。目前，当涂经济开发区企业党组织的规范化率为84%。

为非公有制政党建设奠定坚实基础

当涂经济开发区除了把建设党群服务中心放在重要位置外，还在车间设立了“红岗角”和“党员生产线”，在班组设立了“党员先锋岗”和“党员责任区”，让党员有了一个在企业各级进行示范和发挥良好作用的平台。

值得一提的是，当涂经济开发区还在园区、企业和重点车间设立了“蓝领岗位”，充分发挥党员“关心群众”的作用，服务和关心企业职工，帮助维护合法权益。当涂县委副书记张卫东说:“‘蓝领站’把党建工作和服务园区、服务企业、服务员工结合起来，是非公有制企业党建工作的又一个坚实阵地。”

为了打造良好的活动载体，当涂经济开发区创新了“微型党课”、“十分钟工作室”、“红色岗位角”、“主题派对日”、“亮证承诺”、“红色背心”志愿服务和“6+x”创意党组织生活模式，丰富了组织生活的载体。各企业党支部结合生产生活开展丰富多彩的组织活动，并将活动延伸到车间班组。

当涂经济开发区还整合建设了智能党建矩阵，在园区创建了“红旗狩猎，我带头”的智能党建信息管理平台，建立了微信群、qq群和非公开党建网站；制定党组织“组织力量指数”和党员“先锋指数”的评价体系和方法，利用“普”手机微信平台推进标准化建设、点制管理和党员互动交流，实现“微平台、大党建”。

示范导致初步结果

近年来，当涂经济开发区坚持示范引导，开展了“百企达标、双强六德”党支部建设推进行动，重点建设园区党建示范带和示范点，先后培育了15个非公有制企业党组织。示范点、连点成带，打造南方以国兴、岳梅、田沃为中心，北方以桂龙、经纬、丝诺为中心的两条党建示范带，带动非公有制企业党建工作的整体水平。

据魏晓根介绍，当涂经济开发区建立了园区领导联系点制度，引导重点企业积极打造党建示范点和品牌。园区整合组织资源、工会资源、妇联资源、共青团资源，努力构建党建带团建的“1+3”模式，深化乡镇企业和部门联合建设，调动各种资源，继续扎实做好党和组织工作，组织非公有制企业党组织与职工、女青年共同举办“青年创业大赛”、“金点子”等一系列活动，展示党组织在活动中的政治领导力和政治核心作用。据统计，今年以来，园区企业党员兑现承诺990次，参加志愿服务400多次；党员科技人才率先进行技术创新，攻关38个重点项目，创造经济效益7000多万元。