（财讯）万山黄金待世聪

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冬天的拉萨，让初来莆田的记者变成了套子里的人，所以对于一个套子里的人来说，所有的首饰都是浪费，但没想到，在西藏，黄金首饰是藏人的一件上心之宝。

中国黄金——位于拉萨市中心的黄金屋特别醒目。中国黄金西藏总代理是蔡万山，莆田的高官。当记者走进金光闪闪的金色大厅时，蔡万山的儿子蔡世聪接待了记者。蔡晓告诉记者，他父亲在那曲，现在负责拉萨的金店。记者访问中国金店的目的是采访普尚口富人区金店老板蔡万山。来这里之前，记者被告知蔡万山实力雄厚，在拉萨建起了“万山大厦”——他在万山黄金真的很有钱吗？记者带着问题来到店里，可惜蔡万山不在店里。

记者抬头仔细看了看面前的年轻人，却更加不解:恐怕用最后一句“投资黄金有风险”来形容这么大的一家金店是最恰当不过的了。然而，当蔡晓把记者带进办公室进行面对面的讨论时，他让记者们觉得面前的这个年轻人一点也不简单，一点一点地透露出“你需要努力打金”的经商精神。“有其父必有其子”这句名言在这个年轻人身上得到了印证。

据蔡晓介绍，他的父亲蔡万山15岁初中毕业后随爷爷去新疆学习做珠宝生意。爷爷的手把手指导，让父亲在生意上少走了很多弯路。在新疆半年后，他们搬到了西藏。刚刚步入社会四年多的蔡万山，虽然还不到20岁，但已经成为一个有着丰富社会阅历的年轻人。随着西藏珠宝行业的发展变化，他不仅对珠宝行业有了更深的洞察，而且对西藏自治区每个地方的珠宝需求了如指掌。那曲，珠宝行业急需发展的地区，但由于海拔4500多米的高原地区，很多商人望而却步。只有蔡万山勇往直前，毅然带着家人和家人来到这个气候恶劣的地区，顽强扎根。时至今日，在蒲商眼中，蔡万山选择那曲发展事业，可谓赞不绝口。那曲稳定盈利后，1998年，蔡万山回到西藏。用蒲商的话说就是:“卡宾厉害。”。但是，蔡万山的力量超出了普桑的想象。他的力量在于他的远大志向——做品牌产品，做大做强，从而跟随时代的发展方向。中国黄金在西藏的总代理自然落入蔡万山策划的“大口袋”，真正成为西藏珠宝行业的领军人物。不仅如此，蔡万山还将珠宝业发展到四川和广东，在那里推动了当地珠宝业的发展。

眼见祖业已成定局，后继有人。蔡万山又开始躁动了，他已经把目光投向了房地产行业。一座建筑面积上万平方米的“万山大厦”矗立在西藏中心，像一艘航空母舰。它是西藏的地标。它横跨西藏自治区繁华的街道。路人指着楼说:“这是莆田人建的。”；最后又加了一句“莆田人聪明”。

出生于1994年的蔡世聪并不看重父亲的遗产。他对父亲的叙述简单却深刻:父亲的产业属于父亲，自己的产业需要自己去打造。这个年轻人从叛逆到顺从再到爱父亲。过程很简单，但是成长很麻烦。按照蔡晓的话来说，他的父亲并不关心他。9岁时，他不得不从拉萨回到莆田。他父亲从来只送他去火车站，给他一张火车票，让他自己回家。有时候，他掏钱买票，让他自己解决。他几乎不在乎路上的安全。所以他也几乎走遍了全国。他小学时被父母安置在福建西山武文学校，三年级毕业后开始一路学习跑步——像一匹脱缰的野马，上海、广东、成都等地宁愿在工厂工作也不愿回学校，更不用说回父母身边了。蔡晓不情愿是因为他的父亲把他当成了一名员工。他以前在父亲的公司工作，没有特殊待遇，但也被要求更严格。

直到2013年9月被父母叫去见一个人，他才回到父母身边。此人是从湖北“海归”，留学工商管理。来到拉萨，偶然看到蔡万山的中国黄金经纪公司招聘。他是蔡万山以其独到的见解录用的。蔡万山对儿子蔡世聪说，你是店里的员工，和其他员工没什么区别。在跟随“海归老师”学习管理期间，按照实习生待遇只能进入中层管理。可以按照中层管理人员的工资录用你，然后给你一个“总经理助理”的职位。如果你觉得经济，可以留下来，走自己的路。30岁的“归师”马上遇到了蔡世聪，他很快接受了归师的很多东西。而且我很愿意留下来和海归一起学习管理。

蔡世聪说，他和店里其他员工一样，一切按企业制度化管理，不能越权。他笑着告诉记者，从2500元的工资开始，现在是总经理助理，月薪5000元；他收起笑容，摆出一副成熟的面孔，告诉记者，国内很多家族企业还没有发展壮大，这和家族经营有关。他们没有出路，只能像家庭作坊一样做生意。现在，我们必须打破这种传统的管理模式，严格遵循企业的制度化管理，这样家族企业才能立于不败之地。记者不禁感叹:太牛逼了。在蔡世聪的身上，记者看到了蔡万山培养教育儿子的良苦用心，为蔡氏企业的发展做出了长远的战略规划。

站在世界屋脊看世界的蔡万山，不仅拥有黄金首饰，更拥有莆田人敢于冒险、敢于拼搏的精神。并且能把这种攻击性代代相传，这就是他最大的成功。

名片:蔡万山

西藏自治区工商联(总商会)副会长、西藏那曲工商会副会长；西藏自治区民族团结发展促进会常务理事；西藏那曲第九届和第十届CPPCC全国委员会委员；西藏自治区福建商会会长；西藏拉萨金钟实业有限公司董事长