（财讯）诚信兴企 做专做精

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前不久，福建聚安集团董事长陈文宝被列入市诚信促进会、市文明办、市发改委联合评选的首批“十大诚信公民”名单。这位温文尔雅的普尚，用诚信文化打造了一份企业发展的宏伟规划，让他建立了12年的民营建筑企业。去年产值达53.78亿元，上缴税金过亿元。

“我是一个农民的儿子，白手起家。”谈奋斗史，陈文宝说他出生在岱头镇石塔村西尾自然村。他的父母体弱多病，不得不抚养六个孩子。因为家境不好，读完初中就出去打工贴补家用。那年他才16岁。

陈文宝记得，他的第一份工作是在南平政和修路，这是一个艰苦的过程，也是他与项目联系的开始。“我的手每天都在起泡，只能拉风箱泡手。炎热的夏天，我要在火炉边烤，常常是一脸灰。”他说修路，打零工，承包工程，一路开公司，都是经历了各种磨难，后来才珍惜和努力的。

2006年，陈文宝响应我市“民间资本回归”的号召，回乡创办福建娟建筑工程有限公司，在他的精心呵护和苦心经营下，公司现已实现“2011年区域三大产业”、“2016年全省十大产业”的战略发展目标。2017年产值达53.78亿元，纳税1.07亿元，实现跨越式发展，娟项目分布在我市城乡:莆田工艺城、鞋履城、荔城友德酒店、假日酒店、万通花园、护城河改造工程、兴安名城、官桥嘉园、万隆花园、天龙世纪广场、新会商城、宽园东方银座...

十多年来，陈文宝坚持“诚信、专业、合作、共赢”的经营理念，专注于抓大、抓优、抓精。他承认公司已经做大了，还有很多其他的投资机会。然而，他仍然选择专注于建筑，精确地完成工程。他明白现在是一个学习型社会。要想鹤立鸡群，实现“除了我谁都没有，谁都有我的优点”，就要孜孜不倦地学习，及时更新知识，创新思路。

“我们的商业模式与众不同。大部分民营企业都是挂靠施工的，而我们选择自行施工是为了保证工程质量。选择自营，严格按照合同规定办事，员工可以入股，团队更团结。”他说，良好的企业文化也是企业发展的动力。作为公司的掌舵人，他总结出了“四个组织”“四个需求”的可持续发展企业文化:让员工感受到家庭组织的爱与奉献，学校组织的学习与成长，军事组织的执行力，信仰组织的向心力，同时解决物质、精神、成长、分享的需求，让员工找到归属感，建立凝聚力，共同推动公司的发展。

“大家都在奋斗，我也不例外。”陈文宝认为，人生的旅程是一个体验的过程。只有努力，获得，获得一种获得感，才能拥有幸福。

梅州日报记者黄凌燕