（健康快讯）仙游县医院多举措下大力创建健康促进医院

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今年以来，仙游县医院把健康促进作为“一把手”工作。通过规范管理、加强监督考核，进一步增强了医务人员的法律意识和职业道德意识，确保医疗保障、健康教育和护理责任到位。

健康促进医院成立以来，医院成立了领导机构，明确职责和分工。并将创建任务层层分解到相关责任部门，形成创建力量。完善各项制度，先后制定了健康教育和健康促进例会制度、医疗健康咨询制度、医务人员培训制度等近10项制度。对创建的标准进行总结分类，分别建立规章制度，形成长效机制。动员全体员工积极参与，开展了建立健康促进医院的系列讲座和活动，多次聘请著名讲师在医院培训员工，开展各种文体活动，丰富了员工的业余生活。

医院特别注重控烟，在候车厅、会议室、走廊、楼梯入口设置禁烟标志，室内工作场所和公共场所全面禁烟。开展控烟宣传及相关知识培训，分别召开创建无烟医院动员会议和控烟知识培训会议，提高了全院医护人员控烟意识。开展戒烟门诊，并将门诊病历归档。大堂有3个特殊吸烟区和引导标志，避免在医院公共场所吸烟。同时，制定控烟考核办法和奖惩制度，设立控烟监督员和检查员，推进控烟工作。

为了巩固健康促进医院建设的成果，医院着重从三个方面着手:建立规章制度，以制度管人，以制度约束人，建立完善的制度；严格监督检查，确保创造成果发挥作用，使创造成果逐步形成全体员工的行为准则；以创新为契机，推动医院管理再上新台阶，着力培育“以病人为中心，以质量为核心”的医院文化，努力营造良好的医疗生活环境。(吴)