“以投资结构调整促进经济快速发展方法转变”

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官兵为什么舍不得离开这个岛——南部战地陆军所在之旅北尖岛海防联开展经常性思想就业招聘法探究其三。

连手记

在南部战地陆军的某旅馆北尖岛海防连采访时，指导员彭潇的话振奋了记者，令人吃惊。 这两年，10名将士突出，被上级和其他机关“相中”，但谁也不想主动离开连队。

在其他团中，这可能并不罕见，但对北尖岛海防连官兵来说很难。 这里是孤悬海上，没有市电，没有客船，没有居民，淡水不足，有名的苦地方，为什么这么有魅力？

“上岛很痛苦，下岛想”“这里有家的感觉”……虽然将士的回答各种各样，但记者清楚地感觉到，这里有即使痛苦，也不会抛弃将士的爱情和爱。

置身中队，我觉得这里有特殊的“引力”，牢牢地吸引着所有的将士。 辅导员彭潇说:“做好经常性的思想工作，营造良好的团队气氛，就会形成越来越留恋官军的巨大“磁场”。”

在上士黎恩平眼里，“磁场”效应的形成，干部骨干发挥着重要的作用。

年9月中旬的一天，黎恩平带领全班同学在独立哨所担任值班任务。 由于台风的袭击，窗外风雨交加。 看到风力加剧，雨水排成一排，士兵们在心里喃喃自语:这样的天气别说执行任务了，在哨所就成了问题。 有些士兵说:“不和中队长申请，先回阵营避风吧！ ”的人建议。

到了吃饭的地方，出现了让大家吃惊的场景:时的中队长葛龙飞穿着体力服，通过雨幕进入列室，手里拿着雨衣和迷彩服包着的热饭菜。

“天气不好，大家都遵守战位辛苦了！ 抓紧时间吃饭！ ’拍着士兵们的肩膀，葛龙飞笑着催促大家。

那天，从营房徒步到哨所，平日只花了10多分钟，葛龙飞在路上花了将近40分钟……还看到热食和湿透的中队长，大家默默地抱怨着，含泪吃了那顿难忘的午饭。

“大多数情况下，常识思想的工作不怎么说话，第一是依靠行动。 ”。 在队长邓乔眼里，带兵的人是什么样子，士兵是什么样子？ 你想让士兵做什么，随自己的便。

一段时间，上等兵张纺体严重下跌，考核成绩多次连续倒数。 邓乔本考虑了“激将法”，点名时批评了他，张先生口头答应了，但到了训练场还是老样子。

邓乔改变了方法:行驶障碍紧随小张之后，练习单杠以身作则，行驶中领先全程……看到列长这么努力，小张已经懒惰了，他咬了好几次牙，成绩渐渐好了。

“人不率就不服从，身先士卒就不相信。 彭潇说，除了驻扎海岛完成日常战备训练任务外，官兵们还与台风猛烈、蛇虫出没等恶劣自然条件作斗争，容易出现思想疙瘩。 面对困难时，干部亲自带头喊“看着我”“和我在一起”。 这些同甘共苦的经历，是最好的思想工作，士兵们看到，心里温暖，什么样的疙瘩解开了。

做好常性思想工作，竖起旗帜胜过千言万语。 干部以身作则，也体现在另一方面。

该连队检查业务的教导员告诉记者，连队士兵不害怕训练的痛苦、工作的疲劳，不被承认不值得。

“军营不是‘真空地带’”一段时间介绍，过去的少数官兵受有点功利观念的影响，信奉“实干的背影不如各种背景”“攻山者不如拉山者”。 有些人一方面面对各种各样的“潜在规则”抱有深深的反感，另一方面，个人有时很高兴。

行为胜于言语。 对此，团干部表示:“‘顺一个人的意，失去很多人的心’，这是坚决不要做的！ ’头脑很清楚。 党支部和官兵约3章，涉及官兵身边利益的都是“张开手掌给大家看”，按照程序规定严格处理，将名额、条件、标准、过程和结果“五公开”，全面参与基层风气，全体官兵

“公”字当头，“正”字垫底，客观公正是无声的动员令。 去年9月，连队选择了士官，平时优秀的上等兵申请逗留，但优中选择，他还有差距，最终遗憾地离队了。 但是他没有不满，相反利用最后的军事旅行时间，为队伍种树，修路，退役前申请执行多次巡逻任务。 问“为什么不逃跑，让别人说说情况”，他说“在我们之中，这样做不仅不行，而且不好意思，所以不能给队伍抹黑！ ”。

“无论时代如何变化，人心都是最大的‘磁铁’”彭潇带领士兵以人为旗，换心，全心全意结成友谊，建立连接人的‘磁场’，就能使连队像家一样融洽，战友之间的爱情与手脚纯粹如泉。

那是战士们在戍边守岛感到痛苦、精武强的动力，可能是带兵更有效地开展经常性思想事业的“法宝”。

将士之心

一位旅行长杨振英:官兵的思想总是在变化中，性思想的工作本质是诱惑官兵总是抵抗、消除负能量，吸收和释放负能量。

怎么做？ 一是语言，二是行。 成功的政治事业，不仅要讲道理说服人，启发人，还要通过自己的模范行动影响人，打动人。 与其嘴上说一千遍，不如做一次。 正如邓小平所说，连长的指导员必须以身作则，才能带来好兵。 领导干部不打扮好，部队不出好风气，就没有战斗力。

某营长陈广斌:说到经常性的思想工作，有人认为是政治工作干部的“专利”，也有人认为有些军事干部不在自己的责任范围内。 事实上，经常性的思想工作总是很困难，总是很高。 这是每个人都积极参与，不能层层发挥作用，只有政治工作干部和思想骨干“包天下”，效果难以保证。 实践说明，只有营造浓厚的气氛，才能解决潜在的默契中由“生活思想”产生的各种问题，激发官兵强大的军兴军队之势。

一个营地的辅导员曾经说，现在有些干部中坚“唱功好，工作正常”“台上头脑清醒，台下不知道什么”，让士兵“不服气”，做思想工作也自然“做得好吗？ “一句话也没说，听起来像雷鼓。 ”关仲的这句话的意思是行动对人的教化更深，像听到雷声一样振奋人心。 带兵多次以身作则，工作向前，任务向前，危难向前，做好经常性的思想工作才有引导力，说服力。