（要闻）京东启动高管“末位淘汰”

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作为一家拥有18万员工的公司，JD.COM目前估计有几十到100名高管。JD.COM表示，他正在积极推进“小集团、大企业”转型，旨在盘活资源，充分发挥组织活力，引领多元化业务发展，实现质量增长。

据悉，一般来说，被淘汰在底层的企业比例通常在5%到10%左右。JD。COM的决定已经接近了比例上限，也是第一次规定高管的淘汰比例。

根据JD.COM集团2018年第三季度的业绩，在gaap下归属于普通股东的持续经营净利润为30亿元(约合4亿美元)，同比大幅增长200%，创下单季度新高。

在过去的2018年，JD.COM接连遭遇了一系列问题:股价下跌、活跃用户数量环比下降、创始人危机。截至2019年2月18日，JD。COM的股价收于24.33美元。与2018年1月底每股50.68美元的高点相比，其市值下降了一半以上。(记者董)